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公务员的条件、义务与权利
来源:陕西省公务员局    日期:2016/4/27 8:37:24    

  1.公务员应具备的基本条件有哪些?

  《公务员法》第十一条规定,公务员应当具备下列条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年满十八周岁;

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

  (七)法律规定的其他条件。

 

  2.公务员应当履行的义务有哪些?

  《公务员法》第十二条规定,公务员应当履行下列义务:

  (一)模范遵守宪法和法律;

  (二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;

  (三)全心全意为人民服务,接受人民监督;

  (四)维护国家的安全、荣誉和利益;

  (五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;

  (六)保守国家秘密和工作秘密;

  (七)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;

  (八)清正廉洁,公道正派;

  (九)法律规定的其他义务。

 

  3.公务员义务的意义主要表现在哪些方面?

  公务员的义务是公务员制度的重要组成部分,是以法律形式确立的公务员行为的准则,它的意义主要表现在:

  (一)公务员义务是确保公务员系统正常运行的前提条件;

  (二)公务员义务是加强对公务员监督的重要保证;

  (三)公务员义务是公务员行为规范的重要内容。

 

  4.公务员的义务与纪律之间有哪些联系?

  公务员的纪律是指公务员法所规定的,公务员必须遵守的行为准则,公务员的纪律与公务员的身份及职务密切相关,是公务员履行公务的行为准则,具有国家强制力,公务员如果违反了纪律的规定,都必须承担相应的责任。

  公务员的义务与纪律的联系在于:二者都是为公务员所规定的,任何公务员都必须遵守的行为准则,都具有国家强制力,违反了义务或纪律的公务员都会受到相应的惩处,都需要承担相应的责任。公务员义务与纪律的具体内容虽然不同,但分别是对公务员“作为”与“不作为”的行为的规范,是一个问题的两个方面。

 

  5.公务员的义务与纪律之间有哪些区别?

  公务员义务与纪律的区别表现在:

  (一)二者强调的内容不同。一是公务员义务主要是从正面提出的公务员“必须为”的要求;而公务员的纪律则是从反面提出的、公务员“不得为”的要求,公务员义务更多的是从宏观的角度作出的规定,而公务员纪律更多是从微观的角度对公务员的行为提出的细致的要求。二是公务员义务的具体内容比较抽象与概括,而公务员的纪律的内容必然比较具体,具有较强的操作性。

  (二)与公务员权利的关系不同。公务员的义务是相对于公务员的权力而言的,而公务员纪律则没有这层与公务员权利的对应性。

 

  6.公务员依法享受哪些权利?

  《公务员法》第十三条规定,公务员享有下列权利:

  (一)获得履行职责应当具有的工作条件;

  (二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

  (三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

  (四)参加培训;

  (五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

  (六)提出申诉和控告;

  (七)申请辞职;

  (八)法律规定的其他权利。

 

  7.公务员的权利的意义表现在哪些方面?

  公务员的权利是公务员制度的重要内容,它的重要意义具体表现在以下三个方面:

  (一)公务员权利是公务员顺利履行公务的基本保障;

  (二)公务员权利是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证;

  (三)公务员权利是对公务员激励的方式。

 

  8.公务员的权利分为哪几类?

  按照权利的内容,公务员权利可以有以下分类:

  (一)身份方面的权利。主要有:身份保障权,即非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;辞职权,即公务员依法自愿辞去公职,离开公务员队伍的权利;退休权,即公务员达到了退休条件,可依法退休,离开公务员系统。

  (二)职务方面的权利。主要有:工作条件要求权,即公务员有权要求机关提供其工作与职务必需的工作条件;参加培训权,即公务员有权要求接受职业培训。

  (三)经济方面的权利。主要有:获得工作报酬权,即公务员有权获得工作报酬,如工资、津贴、补贴及奖金等;享受福利、保险待遇权,即公务员可按照规定,享受相应的福利保险待遇,获得相关的保障。

  (四)政治方面的权利。即法律规定的公务员参与国家政治生活的权利。我国公务员除享受公民的选举权、被选举权之外,还有对机关工作和领导人员提出批评、建议的权利,还可以根据职务和工作需要具有参加有关会议、查看内部文件的权利。

  (五)其他权利。如休假权、晋升权、申诉权、控告权等。

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